Subsidio de Maternidad Chile
Subsidio de Maternidad
El Subsidio de Maternidad es una ayuda económica que se paga en reemplazo de la renta del trabajador o trabajadora; con la condición que cumplan con los requerimientos establecidos según la ley y tengan derecho de ejercer la licencia médica (descanso). Para acceder a esta condición aplican las siguientes características:
- Prenatal y Posnatal suplementario
- Posnatal prolongado
- Posnatal – Prenatal
- Permiso por enfermada grave de niño menor a un año de edad
- Licencia médica preventiva prenatal, con esto se refieren a la extensión del postnatal las madres y padres cuyo permiso postnatal prenatal termine a la fecha 18 de marzo; y la cual se extienda en estado de excepción actualmente vigente hasta el catorce de septiembre del año 2020.
Par tener la posibilidad de obtener la licencia médica por Subsidio de Maternidad quienes trabajan de manera dependiente deben gestionar todo lo correspondiente a su licencia médica en papel a través de su empleador o empleadora; esto puede realizarse de manera presencial o de manera online, mientras que en el caso de las personas que trabajan de manera independiente deben hacerlo mediante su Isapre o la COMPIN (en caso de estar afiliada a Fonasa).
Las madres que no puedan dispones de la ayuda por maternidad en el transcurso de su pre y postnatal, o no les parece el cálculo; la persona interesada, tiene todo el derecho de interponer un reclamo ante la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO). Otra forma de poder contar con esta ayuda es por medio de una licencia médica preventiva prenatal.
¿A quién está dirigido?
Este dirigido específicamente a las trabajadoras dependientes tanto del sector público como del privado que contemplen las siguientes cualidades:
- Que tengan seis mees de afiliación previsional (AFP) antes del día de inicio de la licencia.
- Su contrato de trabajo se mantenga vigente.
- Tenga tres meses de cotización lo que equivale a noventa días dentro del tiempo de seis meses anteriores a la fecha de inicio de la licencia médica.
- La trabajadora dependiente del sector público tiene derecho a todo
los descansos y permisos necesarios durante este periodo, manteniendo su sueldo sin variación esto siempre y cuando se mantenga siempre actualizada la relación laboral.
En el caso de las trabajadoras dependientes contratas por día, turnos o jornadas:
- Que tengan seis meses de afiliación provisional (AFP) justo un día antes del comienzo de la licencia.
- 30 días de cotizaciones continuas o discontinuas correspondientes a los 180 días anteriores al inicio de la licencia médica.
- Contrato de trabajo vigente.
En el caso de las trabajadoras independientes voluntarias:
- Que tengan doce meses de afiliación previsional ante la AFP con un mínimo de un mes anterior a cuando comienza su licencia de maternidad.
- Tener al día sus pagos y cotizaciones; con esto se hace referencia a las cotizaciones del mes anterior a aquel en el que da comienzo a su licencia médica.
- 6 meses de cotizaciones continuas o discontinuas dentro del periodo de 12 meses: o equivalente a un año de afiliación previsional antes del mes que comience la licencia médica o prenatal.
Información determinante que debes conocer
En el caso del Subsidio de Maternidad aplica lo siguiente:
Las trabajadoras independientes voluntarias deben demostrar las actividades que le generan sus ingresos demostrando que se encuentran vigentes; demostrando su pago de factura con IVA, boletas de honorarios, patente comercial o algún otro documento.
Si desarrolla actividades exentas de impuestos es decir que con esto no tienen obligaciones tributarias deben sumarlas presentando dos declaraciones juradas de ciudadanos a quienes hayan prestado servicios. En el caso de las trabajadoras independientes obligadas a cotizar deben proceder a demostrar esta excelencia a través de las facturas de pagos de sus cotizaciones ante el Servicio de Impuestos Internos; quedan exentas todos de los demás requisitos a partir del mes de julio en el que realizan su primera declaración de rentas con fecha limite el 30 de junio del año próximo.
Los detalles a tomar en cuenta por el Subsidio de Maternidad
En el caso del Subsidio de Maternidad se paga por día desde el primer día correspondiente a la licencia por maternidad; en caso de que esta sea mayor a diez días o a partir del cuarto día de ser igual o inferior a los 10 días. Al tratarse de licencias dadas de manera inmediata, al igual que sucede en el caso de un diagnostico importante se consideran como una sola licencia para efectos de poder determinar el número de días de subsidios que se deben cancelar, es así como se calcula el monto del subsidio. Por ejemplo:
- Licencia de tres días no paga.
- De cuatro días se cancela un día.
- Ocho días se cancela cinco días.
- Licencia de diez días se cancela los diez días.
¿A cuánto asciende el pago del Subsidio por Maternidad?
Es de suma importancia saber que la cifra otorgada por día no puede ser menor a lo que equivale la trigésima parte del 50% del ingreso mínimo para fines no remunerables, es decir:
Ingreso mínimo para fines no remunerables con vigencia a partir de la fecha marzo de 2020, $ 206.590 pesos.
El 50% del ingreso mínimo para fines no remunerables es de la cantidad de $ 103.295.
La trigésima (30) parte está integrado a su vez al 50% del ingreso mínimo para fines no lucrativos; lo cual representa el monto de $ 3.443 pesos el cual es el monto mínimo de esta ayuda.
Documentos que se requieren para validar el Titulo
La licencia médica COMPIN o Isapre, primero se resuelve el derecho de descanso maternal, solo encaso que se considere autorizado se determina se determina el derecho al subsidio maternal; el monto del dinero se paga en reemplazo de la remuneración aparte del respectivo calculo. Los antecedentes requeridos pueden cambiar según el tipo de trabajadores sean ellas dependientes o independientes; incluso entran en juego factores como medico tratante y tipo de licencia extendida, este tipo de trámite no tiene ningún tipo de costo al ser un programa de ayuda social. Si hablamos de su marco legal se rigen por el decreto ley número 18.418.
Forma parte de esta ayuda y ten ese apoyo economíco que tanto necesitas para estar más tranquila.
